Scopri CWT
Ogni giorno facciamo viaggiare centinaia di persone in tutto il mondo. L'affiatamento
e lo spirito di squadra sono il segreto del nostro successo.
Diamo Valore alle nostre Risorse
Crediamo che il successo di un’azienda si misuri soprattutto attraverso il
valore delle persone che in essa lavorano. Carlson Wagonlit Italia da sempre punta
ad integrare nella sua squadra persone competenti, motivate e con una grande passione per il mondo
del Business Travel.
Lavorare in Carlson Wagonlit Italia
Il percorso professionale è incentrato su un progressivo sviluppo delle skill
necessarie per una efficace crescita professionale nella Funzione di riferimento. Diamo a tutti la
possibilità di crescere, di consolidare il proprio bagaglio di conoscenze e di competenze
attraverso programmi di formazione mirati.
La nostra filosofia
La Direzione delle Risorse Umane dei Paesi e delle zone della regione EMEA
riportano direttamente a Direzione Risorse Umane EUROPA; ciò consente una coerente azione nelle
politiche gestionali a livello Italia ed Europa.
Tre principi reggono l’azione delle Risorse Umane in CWT:
Responsabilità: agire con precisione e consapevolezza delle proprie azioni;
Trasparenza: il nostro obiettivo è quello di migliorare la comunicazione interna
favorendo la trasmissione delle informazioni, cercando di garantire
uno standard di chiarezza e completezza;
Iniziativa e autonomia: essere in grado di seguire i progetti dall’inizio alla
fine e contestualmente supportare il team di lavoro secondo una logica tesa al raggiungimento degli
obiettivi.
A noi piacciono quelli che…
Il processo di selezione
E’ per garantire ai nostri candidati un iter selettivo completo che la Direzione
Risorse Umane di Carlson Wagonlit Italia ha da tempo predisposto un metodo che regola e disciplina
il processo e la relativa procedura di selezione. Il processo di selezione prevede un accurato
screening, la valutazione di compatibilità con le posizioni aperte in CWT ed eventualmente la
pianificazione di un colloquio conoscitivo finalizzato all’inserimento in azienda.
Clicca su
posizioni
aperte per conoscere le ricerche in corso in Carlson Wagonlit Italia.
Da sempre inoltre rivolgiamo particolare attenzione a giovani in cerca di prima
occupazione, stipulando convenzioni di stage o forme contrattuali finalizzate al progressivo
inserimento in azienda.
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candidarti ad uno
stage.
Se non sei interessato a nessuna delle posizioni aperte e non possiedi i
requisiti necessari per frequentare uno stage/progetto attivo, puoi comunque
inviare la tua candidatura spontanea.
Clicca sul link seguente per inoltrare la tua
candidatura spontanea.