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Idee per Team Building & Entertainment
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48 ORE IN UN SITO ARCHEOLOGICOPer un team building all'insegna della Corporate Social Responsibility
Stanchi dei soliti team building? Avete mai pensato a un’attività che oltre a creare
coesione e spirito di squadra generi un valore aggiunto anche per l’azienda stessa in termini di
Corporate Social Responsability e di rafforzamento della brand awareness?CWT Meetings & Events vi propone questo mese un progetto unico nel suo genere: 48 ORE IN UN SITO ARCHEOLOGICO o STORICO. L’iniziativa è pensata per un gruppo di circa 30/50 persone a cui sarà richiesta la realizzazione di una serie di attività volte alla riqualificazione di un vero sito archeologico o storico (ad esempio in Umbria, in Toscana, in Sicilia ecc.), un’iniziativa sociale che avrà senz’altro un elevato impatto d’immagine per l’azienda stessa.In due intere giornate di intenso lavoro i partecipanti dovranno infatti impegnarsi su più fronti per offrire alla Direzione del sito in questione un progetto di riqualificazione sia strutturale sia commerciale e marketing per migliorare la sua presenza sul territorio, attirare più visitatori e qualificarne l’offerta. Ma vediamo più nel dettaglio come si svolge l’attività.
Dopo l’arrivo nel pomeriggio e la presentazione dell’iniziativa e dei trainer – tutti professionisti della formazione comportamentale e di gruppo secondo l’approccio esperienziale -, i partecipanti saranno chiamati a definire insieme le diverse azioni da intraprendere e quindi suddivisi in diversi gruppi di lavoro in base alle caratteristiche personali di ognuno. Seguito da un trainer in grado di facilitare l'apprendimento e il lavoro di squadra, ciascun gruppo dovrà realizzare il compito assegnato: dalla realizzazione di foto, filmati o disegni del sito e delle prerogative archeologiche/architettoniche, alla progettazione di panelli descrittivi, testi, proposte innovative per favorire la comunicazione all'esterno; dall'ideazione, impaginazione e stampa di una vera e propria brochure, alla definizione di una strategia per sensibilizzare i potenziali visitatori; fino alla creazione, con l'aiuto di uno sceneggiatore, di un "corto" e/o di uno spettacolo teatrale, da presentare la mattina del terzo giorno durante l'evento di chiusura. Il lavoro si alternerà al riposo (in sacchi a pelo) all’interno del sito.Nel secondo giorno l’azione si proietterà anche all’esterno: i membri del gruppo “ marketing e promozione”, adeguatamente muniti di tesserino identificativo, dovranno infatti contattare abitanti e turisti, delle località più vicine al sito e convincerli a partecipare all’evento finale, mentre il gruppo “comunicazione” provvederà a filmare
e fotografare i diversi momenti dell'attività. Il team building si concluderà nella
mattinata del
terzo giorno con la proiezione del “corto” commentato dai partecipanti del gruppo,
l'eventuale messa in scena dello spettacolo e la ripresa video e proiezione in diretta dell'evento,
davanti ai visitatori invitati e alle autorità locali (sindaco, assessori ecc.).Al termine di ogni fase delle attività, i trainer aiuteranno i gruppi a riflettere sulle esperienze realizzate, sugli apprendimenti e sulla possibile applicazione alla vita di tutti i giorni di quanto sperimentato.L’attività descritta permetterà quindi ai partecipanti di vivere un’esperienza unica, coinvolgente e divertente ma allo stesso tempo fortemente educativa e motivante, legandola alla suggestione di particolari siti archeologici e storici. Se il personale coinvolto è il principale destinatario dell’iniziativa, questo team building permetterà però di centrare anche obiettivi di Corporate Social Responsibility, legando il brand dell’azienda a un intervento sociale a elevato impatto d’immagine e promuovendolo presso differenti stakeholder (cittadinanza, turisti, enti pubblici e istituzionali ecc.).
